Gaëlle Le Saux
Qui suis-je ?
Je mets à votre service mes 20 années d’expérience en RH et Recrutement.
Je vous invite à découvrir mon parcours.
Gaëlle Le Saux
Expérience
Depuis 2026
Consultante en Gestion de carrières / Recrutement
LSG Carrières
- Entreprises : Recrutement ; Evalutions/Bilans ; Solutions RH sur-mesure TPE & PME
- Particuliers : Bilans de Compétences ; Transitions Professionnelles ; Accompagnement de Carrières
2017 - 2025
Directrice adjointe
Cornoualia, Quimper
Groupement d'employeurs 150 salariés à temps partagé, 300 entreprises adhérentes
- Prospection et définition des besoins auprès des entreprises de Cornouaille
- Recrutement sur toutes fonctions supports (une vingtaine/an) : définition du besoin, sourcing, sélection, présentation aux entreprises
- Suivi des salariés et de leurs évolutions en lien avec les entreprises adhérentes : intégration, entretien annuel, formation, disciplinaire, changement de " maillage "
- Animation opérationnelle de l’équipe structure
- Gestion de projets avec les entreprises du territoire (ex : mise en place d’une école de maintenance)
2013 - 2017
Responsable Ressources Humaines (RRH)
Groupe Christien Défi : Tuffigo Rapidex, Stibel, Plastigraf, Cidex), Saint Evarzec
Equipement des bâtiments d'élevage, 130 salariés, 5 Entreprises, 3 conventions collectives
- Création de la fonction RH
- Gestion opérationnelle de la fonction RH
- Gestion des compétences : formation, recrutement
- Conseil et accompagnement des managers sur leurs différentes problématiques RH et dans la gestion de leurs équipes
- Gérer les procédures de rupture de contrat et le disciplinaire
- Assurer les relations avec les organismes sociaux et administratifs
- Accompagner et conseiller les collaborateurs sur tous les sujets RH
- Participation au CODIR et représentation de l’entreprise sur le bassin (ex : club RH de l’UIMM)
2006 - 2013
Gestionnaire RH, responsable formation
Cooper Standard Automotive, Vitré
Equipementier automobile international 16000 salariés, site de Vitré : 700 salariés
- Gestion des salariés de l'entrée à la sortie (145 salariés : Services supports, R&D)
- Gestion de la formation du site
- Mise en œuvre des outils de développement RH du groupe sur le site
- Animation de la cellule de mobilité/ reclassement lors de 2 PSE
Diplômes / Certifications
2025
- Certification Accompagner Les Transitions Professionnelles (ALTP)
Répertoire Spécifique de la CNCP
Garance & Moi - Certification DISC & Forces Motrices
Assessments 24x7
2021
- Certification CNAM Bases & Outils de Gestion de l’Entreprise
2006
- Master 2 Management des RH et Stratégie de l'Entreprise
IAE, Tours, Mention AB
Formation Continue
- Droit du travail
- Communication Non Violente (CNV)
- Sourcing
- Sauveteur Secouriste en Santé mentale
- Formateur interne
- Tuteur
- Parcours créateur d’entreprise (MPL)
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