Particuliers
Accompagnement de carrière
" Je vous accompagne pour donner un nouveau souffle à votre carrière, clarifier vos objectifs professionnels, valoriser vos
compétences et vous faire avancer avec confiance. "
Gaëlle Le Saux
Je vous aide à avancer dans votre projet
A qui s'adresse l'accompagnement de carrière ?
Je vous propose un accompagnement sur-mesure et pragmatique pour vous aider à avancer dans votre projet professionnel, que vous soyez :
- en transition ou reconversion professionnelle ;
- en recherche d’emploi ;
- en poste avec un projet d’évolution ;
- ou simplement en réflexion.
Pourquoi se faire accompagner ?
Nous construisons ensemble la formule qui vous permettra d’atteindre votre objectif.
Je mets à votre service mes 20 ans d’expertise en RH et en recrutement et vous apporte ma vision 360° : expertise de RRH (responsable des ressources humaines) en entreprise, de recruteuse et d’accompagnatrice en transition professionnelle.
Un accompagnement 100 % personnalisé en visio, en présentiel à Quimper ou les 2.
Je vous accompagne dans votre transition professionnelle
Je vous propose différentes formules d'accompagnement qui ont chacune un objectif précis, pour vous permettre de concrétiser ou de redonner un élan à votre projet professionnel.
Gaëlle Le Saux
1 - Concrétiser sa recherche d'emploi
Un accompagnement sur-mesure pour structurer sa démarche, valoriser son profil et accélérer l’accès à l’emploi souhaité.
Objectif :
Vous permettre d’optimiser vos outils et méthodologie de candidature et d’être parfaitement préparé aux attentes des recruteurs et des entreprises.
Contenu :
- clarifier et structurer votre projet professionnel ;
- analyser votre parcours professionnel et votre projet (postes occupés, visés, type d’entreprises) ;
- optimiser votre méthodologie de recherche d’emploi pour gagner du temps ;
- analyser votre démarche de recherche ;
- valoriser vos compétences et rendre vos candidatures percutantes ;
- analyser et travailler sur les bons outils (CV, lettre, portfolio, LinkedIn, etc.) ;
- vous préparer efficacement aux entretiens et booster votre impact.
Résultat :
- un projet professionnel clarifié : vous saurez exactement ce que vous recherchez et comment y parvenir ;
- des candidatures percutantes : vos outils de candidature seront adaptés aux attentes des recruteurs et mettront en avant vos atouts ;
- une méthodologie efficace : vous disposerez d'un plan d'action concret pour organiser et structurer votre recherche d'emploi ;
- une confiance renforcée : grâce à une meilleure préparation, vous aborderez les entretiens avec sérénité et assurance.
Déroulement :
3 RDV de 1 h 30 en visio, ou en présentiel dans mes locaux à Quimper.
2 - Révéler ses talents
Mieux se connaître pour mieux agir.
Objectif :
- identifier vos forces, leviers de motivation et axes de développement ;
- mieux comprendre votre mode de fonctionnement ;
- gagner en efficacité relationnelle.
Contenu :
- entretien téléphonique d’une trentaine de minutes pour comprendre vos besoins et enjeux et ainsi identifier l’outil adapté ;
- envoi d’un lien pour réaliser un questionnaire de personnalité ou le questionnaire DISC et forces motrices ;
- entretien d’1 h 30 pour restituer le test. L’objectif est de poser des hypothèses au regard de votre contexte et ainsi de vous aider à la prise de conscience pour que vous trouviez vos réponses et que vous puissiez agir sur vos zones de confort (les capitaliser) et d’inconfort (en comprendre les raisons et travailler dessus) ;
- envoi du compte rendu par mail.
Résultat :
- une vision claire de vos forces, de vos moteurs et de vos axes de développement pour faciliter vos choix professionnels ;
- des éléments clés pour améliorer votre communication et votre interactions avec les autres ;
- des leviers d’action pour optimiser votre posture managériale.
Déroulement :
En visio, ou en présentiel dans mes locaux à Quimper.
3 - Identifier de nouvelles pistes professionnelles
Un accompagnement pour découvrir vos intérêts, valeurs, aptitudes potentielles et explorer des pistes d’orientation personnalisées.
Objectif :
- clarifier vos centres d’intérêts et vos aspirations professionnelles ;
- identifier des environnements et types d’activités en adéquation avec votre personnalité et vos valeurs ;
- vous aider à démarrer la réflexion autour d’un nouveau projet professionnel.
Contenu :
- entretien téléphonique d’une trentaine de minutes pour comprendre vos besoins et enjeux ;
- envoi d’un lien pour réaliser le questionnaire " Vocation " ;
- entretien d’1 h 30 pour restituer le test ;
- identification de votre type d’activité professionnelle préférée, des environnements dans lesquels vous souhaitez évoluer et des aptitudes potentielles que vous saurez démontrer ;
- exploration approfondie de vos aspirations en ciblant les métiers en adéquation avec votre personnalité ;
- envoi du compte rendu par mail.
Résultat :
- des pistes professionnelles identifiées en lien avec votre profil et vos aspirations ;
- une base pour démarrer une réflexion plus approfondie sur une évolution ou une transition de carrières.
Déroulement :
En visio, ou en présentiel dans mes locaux à Quimper.
4 - RDV et conseil
Un accompagnement sur-mesure lors d’un RDV individuel pour vous aider à avancer dans votre projet professionnel.
Objectif :
- apporter des réponses concrètes à une problématique professionnelle ciblée ;
- vous permettre de passer à l’action avec des solutions adaptées à votre situation.
Exemples de thèmes possibles (liste non exhaustive) :
- travailler sur mes outils candidats (CV, lettre de motivation, porfolio, etc.) ;
- mieux appréhender le marché local de l’emploi pour mieux cibler ma recherche ;
- mieux utiliser mon réseau ;
- travailler sur mon pitch pour convaincre ;
- me préparer à un entretien (recrutement, jury, entretien annuel ou professionnel, etc.) ;
- valider un projet de formation ;
- clarifier ma stratégie de recherche d’emploi pour la rendre efficace ;
- clarifier mon projet professionnel ;
- etc.
Résultat :
- vous identifiez des solutions concrètes et efficaces pour répondre à vos objectifs professionnels ;
- vous gagnez en confiance et sérénité ;
- vous avez une vision claire des étapes à mener pour atteindre votre objectif ;
- vous bénéficiez d’un regard extérieur et de mon expertise de RRH en entreprise, de recruteuse et d’accompagnatrice en transition professionnelle.
Déroulement :
- entretien téléphonique d’une trentaine de minutes pour comprendre vos besoins et enjeux et identifier le ou les thèmes sur lesquels vous souhaitez travailler (1 RDV par thème) ;
- entretien d’ 1 h 30, en visio, ou en présentiel dans mes locaux à Quimper.
Tarif
Le tarif de votre accompagnement individuel et sur-mesure vous sera communiqué à l’issue de notre premier échange téléphonique. Cet échange me permet de bien comprendre votre situation, vos objectifs et vos besoins, afin de vous proposer l’accompagnement le plus adapté.
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